Universidad Nacional de Frontera
Administración
OBJETIVOS ACADÉMICOS
Formar profesionales capaces de fortalecer el desempeño organizacional mediante el liderazgo, la comunicación efectiva y la gestión de riesgos con enfoque ético. Asimismo, promueve la aplicación del método científico, metodologías modernas y herramientas tecnológicas para resolver problemas complejos, impulsar la innovación y generar ventajas competitivas.
Brochure
DURACIÓN
5
AÑOS
UN TOTAL DE
248
CRÉDITOS
CRÉDITOS
ELECTIVOS
20
CRÉDITOS
OBLIGATORIOS
228
¿Por qué estudiar Administración?
Estudiar Administración permite desarrollar una visión estratégica para dirigir organizaciones y optimizar recursos de manera eficiente. La carrera brinda conocimientos para diseñar modelos de negocio innovadores, gestionar procesos operativos y tomar decisiones basadas en datos. Además, ofrece las herramientas necesarias para emprender proyectos propios y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad.
PERFIL DE EGRESADO
El egresado de la Escuela Profesional de Administración de la Universidad Nacional de Frontera es capaz de gestionar organizaciones públicas y privadas, tomar decisiones basadas en evidencia, liderar procesos estratégicos, emprender e innovar, y desarrollar investigación aplicada, actuando con ética, responsabilidad social y compromiso con el desarrollo sostenible.
Planifica
El desarrollo de organizaciones públicas y privadas, diseñando planes estratégicos, programas, proyectos y planes operativos orientados al logro de objetivos y a la satisfacción de los grupos de interés.
Organiza
Estructuras, sistemas y procesos organizacionales, aplicando principios técnicos y científicos, para optimizar el uso de recursos, el desempeño del talento humano y la provisión eficiente de bienes y servicios.
Dirige
La ejecución de políticas, planes, programas y proyectos organizacionales, ejerciendo liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de negociación con los grupos de interés, en coherencia con la misión y la responsabilidad social institucional, para asegurar el logro de los objetivos y la generación de valor sostenible.
Administra
Recursos económicos y financieros, aplicando criterios técnicos y analíticos, para asegurar la rentabilidad, el crecimiento y la sostenibilidad de la organización..
Controla
Controla y evalúa la ejecución y los resultados de las actividades organizacionales, utilizando mecanismos de seguimiento, indicadores y análisis de información para asegurar el cumplimiento de objetivos y la mejora continua.
Investiga
Procesos administrativos y áreas afines, de manera interdisciplinaria y contextualizada, considerando prioridades regionales, nacionales e internacionales, para generar propuestas de innovación y aportar al desarrollo de la disciplina administrativa.
Diseña
Diseña y ejecuta estrategias comerciales y de marketing basadas en la investigación del mercado, el análisis de datos y el uso de medios digitales, para lograr posicionamiento, fidelización y competitividad organizacional..
Gestiona
El talento humano de manera ética, equitativa y orientada a resultados, promoviendo el desarrollo integral de las personas y el cumplimiento de los objetivos organizacionales, para asegurar una gestión eficiente y alineada a las necesidades estratégicas de la organización.