Universidad Nacional de Frontera
La Universidad Nacional de Frontera (UNF) reafirmó su compromiso con la empleabilidad y el fortalecimiento de las competencias profesionales de sus estudiantes y egresados con su participación en la Feria Laboral Sullana 2026, desarrollada este viernes 10 de julio, en la plaza de armas de Sullana.
El evento fue organizado de manera articulada por la Municipalidad Provincial de Sullana, la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE) y la Universidad Nacional de Frontera, congregando a instituciones públicas, empresas privadas y organizaciones que ofrecieron vacantes laborales, prácticas preprofesionales, orientación ocupacional y diversos servicios dirigidos a quienes buscan incorporarse al mercado laboral.
Durante la jornada, la UNF brindó información sobre los servicios que pone a disposición de sus estudiantes y egresados para fortalecer su inserción laboral, promoviendo el vínculo entre la academia y el sector productivo. Asimismo, facilitó el acercamiento entre los asistentes y las empresas e instituciones participantes, contribuyendo a generar oportunidades de empleo y desarrollo profesional.
La ceremonia de inauguración contó con la participación del Mg. Daniel Francisco Castro Navarrete, jefe de la Dirección de Gestión y Servicios Académicos de la UNF; Mg. Mariela Giovanna Murguía Panta, jefa de la Unidad de Seguimiento al Graduado e Inserción Laboral (USGIL) de la UNF; Koritza Pérez de Lama, gerente de Desarrollo Económico de la Municipalidad Provincial de Sullana; Dr. Jorge Eduardo Olaya Ramos, Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo; Miguel Calle Ruiz, especialista en Promoción del Empleo de la Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; Ángelo Núñez Cruz, subgerente de Turismo de la Municipalidad Provincial de Sullana; así como representantes de Cuso International.
La Feria Laboral Sullana 2026 constituyó un espacio estratégico para que estudiantes y jóvenes profesionales conocieran las demandas actuales del mercado laboral, accedieran a procesos de selección, establecieran redes de contacto y fortalecieran sus posibilidades de inserción en el ámbito laboral.